၄ႏွစ္ဗီဇာသက္တမ္းကုန္လြန္သြားေသာျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ေတာင္းဆိုခ်က္ထုတ္ျပန္ျခင္း

 

                                                                                                                     ၂၀၁၃၊ ႏို၀င္ဘာလ (၁၁)

အေသးစိတ္အခ်က္အလက္အတြက္ဆက္သြယ္ရန္
၁။ဦးေအာင္ေက်ာ္ ( ဥကၠဌ MWRN ) +66 8675 55337  (ျမန္မာဘာသာ)
၂။ကိုစိန္ေဌး ( ဒါရိုက္တာ MWRN ရန္ကုန္) +95 949278500 (ထိုင္း/ျမန္မာဘာသာ)
၃။ကိုထြန္း (တာ၀န္ခံ MWRN ရန္ကုန္) +95 9313 89989 (အဂၤလိပ္/ျမန္မာဘာသာ)
၄။ မဟန္သာ ( တာ၀န္ခံ MWRN  မဟာခ်ိဳင္) +66 843759868 ( အဂၤလိပ္ /ျမန္မာဘာသာ)



ျမန္မာႏိုင္ငံသားေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားတို႔သည္ ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ပံုသ႑ာန္အမ်ိဳးမ်ိဳးျဖင့္ နယ္စပ္ျဖတ္ေက်ာ္၀င္ေရာက္
အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနၾကသည္မွာ ဆယ္စုႏွစ္ေက်ာ္ေနၿပီး စုစုေပါင္း ၂သန္းေက်ာ္ ၃သန္းခန္႔ရွိမည္ဟု ခန္႔မွန္းထားၾကပါ
သည္။ ၎အလုပ္သမားမ်ားကို တရား၀င္အလုပ္သမားျဖစ္ေစေရးအတြက္ ထိုင္းႏွင့္ျမန္မာအစိုးရတို႔က ၁၅ဇူလိုင္
၂၀၀၉ခုႏွစ္မွစတင္၍ ႏိုင္ငံသားစီစစ္ျခင္းႏွင့္ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ထုတ္ေပးျခင္းတို႔လုပ္ေဆာင္ခဲ့ရာ ၁၁ ၾသဂုတ္
၂၀၁၃ခုႏွစ္အထိ ျမန္မာအလုပ္သမားဦးေရ ၁.၇ သန္းေက်ာ္တို႔ကို ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ႏွင့္ဗီဇာမ်ား ျပဳလုပ္ေပး
ႏိုင္ခဲ့ၿပီးျဖစ္သည္။ ဤကဲ့သို႔ တရား၀င္အလုပ္သမားျဖစ္ရန္လုပ္ေဆာင္ေပးမႈသည္ အလြန္ေကာင္းမြန္ေသာလမ္းစဥ္
ျဖစ္ၿပီးျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားတို႔ အခြင့္အေရးမ်ားရရွိရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ခဲ့ပါသည္။ သို႔ေသာ္ ၂ႏိုင္ငံအစိုးရ
တို႔ကခ်မွတ္ေသာ လမ္းစဥ္မ်ားကိုအေကာင္အထည္ေဖၚေဆာင္ရြက္ရာတြင္ အလုပ္သမားမ်ားအား ေခါင္းပံုျဖတ္ျခင္း၊
ကိုယ္က်ိဳးရွာျခင္း စသည္တို႔လည္းတြဲလ်က္ပါရွိလာသျဖင့္ ၂ႏိုင္ငံအစိုးရတို႔၏ရည္မွန္းခ်က္မ်ားကို ဖ်က္ဆီးေနသည္ဟု
ဆိုရေပလိမ့္မည္။ ၿပီးခဲ့ေသာ ၄ႏွစ္တာကာလအတြင္း ႏိုင္ငံသားစီစစ္ျခင္းလုပ္ငန္းစဥ္ကို ျပန္လည္သံုးသပ္လွ်င္ အလုပ္
သမားႏွင့္အလုပ္ရွင္တို႔သည္ ႏိုင္ငံသားစီစစ္ရန္အတြက္ မိမိဖာသာလုပ္ေဆာင္၍မရပဲ ပြဲစားကုမၸဏီမ်ားမွတဆင့္ျဖတ္
သန္းလုပ္ေဆာင္မွသာလွ်င္ ယာယယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ႏွင့္ဗီဇာတို႔ရရွိႏိုင္ခဲ့သည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ၂ႏိုင္ငံအစိုးရတို႔သတ္
မွတ္ထားေသာေစ်းႏႈန္းထက္ အဆေပါင္းမ်ားစြာပိုမိုေပးေဆာင္ခဲ့ရသည္။  ႏိုင္ငံသားစီစစ္ၿပီးေသာ ျမန္မာအလုပ္သမား
၁.၇သန္းခန္႔တို႔သည္ အစိုးရကသတ္မွတ္ထားေသာကုန္က်စားရိတ္ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ဘတ္၅၅၀ႏွင့္ ဗီဇာခ
ဘတ္၅၀၀ စုစုေပါင္း ၁၀၅၀ဘတ္သာ ကုန္က်ရမည္ျဖစ္ေသာ္လည္း ပြဲစားကုမၸဏီမ်ားႏွင့္လုပ္ကိုင္ရေသာေၾကာင့္
ဘတ္၅၅၀၀ မွ ဘတ္၁၂၀၀၀ ထိ အဆေပါင္းမ်ားစြာ ပိုမိုေပးေဆာင္ခဲ့ရသည္။ အလုပ္သမားတစ္ဦးလွ်င္ ပ်မ္းမွ်အားျဖင့္
ဘတ္ ၃၀၀၀ ခန္႔အျမတ္ထုတ္ခံခဲ့ရသည္ဟုတြက္ၾကည့္လွ်င္ပင္ ႏိုင္ငံသားစီစစ္ၿပီးေသာ ျမန္မာအလုပ္သမား ၁.၇သန္း
ခန္႔တို႔သည္ ဘတ္ေငြသန္းေပါင္း ၅၁၀၀ခန္႔ (ေဒၚလာသန္း၁၇၀ခန္႔) ပြဲစားကုမၸဏီႏွင့္အက်င့္ပ်က္၀န္ထမ္းတို႔က ျမန္မာ
အလုပ္သမားမ်ားအေပၚ ကိုယ္က်ိဳးရွာ အျမတ္ထုတ္ခံခဲ့ရသည္ဟု ဆိုႏိုင္ပါသည္။ လုပ္အားခ၀င္ေငြနည္းပါးလွေသာ
ျမန္မာအလုပ္သမားတို႔အတြက္ ေနာက္ဆက္တြဲအေနျဖင့္ ေႂကြးၿမီတင္ရွိျခင္း၊ ေႂကြးမီျဖင့္ခ်ည္ေႏွာင္ခိုင္းေစခံရျခင္းတို႔
ကိုလည္း ႀကံဳေတြ႔ခဲ့ရပါသည္။
ယခုအခါတြင္ လြန္ခဲ့ေသာ၂၀၀၉ခုႏွစ္အတြင္း ႏိုင္ငံသားစီစစ္ၿပီးယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ႏွင့္ဗီဇာရရွိထားသူမ်ားသည္
၂ႏိုင္ငံအစိုးရတို႔ခြင့္ျပဳထားေသာ ၄ႏွစ္ေနထိုင္လုပ္ကိုင္ခြင့္ဗီဇာကုန္ဆံုးခဲ့ၿပီျဖစ္သည္။ ၎အလုပ္သမားတို႔ ထိုင္းႏိုင္ငံ
တြင္ဆက္လက္ေနထိုင္အလုပ္လုပ္ကိုင္ႏိုင္ရန္အတြက္ ၂ႏိုင္ငံအစိုးရတို႔၏ တိက်ထင္ရွားေသာမူ၀ါဒမ်ားကို အျမန္ဆံုး
ခ်မွတ္ၿပီး အေကာင္အထည္ေဖၚေဆာင္ရန္ အေရးတႀကီးလိုအပ္ေနပါသည္။ ၄ႏွစ္ဗီဇာကုန္ဆံုးသြားေသာ ေထာင္၊
ေသာင္းခ်ီေနေသာ ျမန္မာအလုပ္သမားတို႔မွာ ၎တို႔၏အနာဂတ္အတြက္ တိက်ေရရာေသာသတင္းအခ်က္အလက္
မ်ားကို ယခုထိတိုင္ မသိရွိေသးပါ။ ေနာက္ဆက္တြဲျပႆနာမ်ားအေနျဖင့္ ပြဲစားမ်ားက ဗီဇာဆက္ေပးမည္ဟုဆိုၿပီး
အလုပ္သမားမ်ားထံ လိမ္လည္လွည့္ဖ်ား၍ တစ္ဦးလွ်င္ဘတ္၃၅၀၀ မွ ဘတ္၅၀၀၀ ထိလိမ္လည္ယူေဆာင္သြားျခင္း
မ်ား စမြတ္စာခြန္၊ ႏြန္ထဘူရီ၊ ခၽြန္ဘူရီႏွင့္ ဘန္ေကာက္တို႔တြင္ျဖစ္ပြားေနပါသည္။ အလုပ္ရွင္တို႔ကလည္း ၄ႏွစ္ဗီဇာ
ျပည့္သြားေသာ အိုဗာစေတးအလုပ္သမားမ်ားကို အလုပ္မွရပ္ဆိုင္းထားၿပီး ဗီဇာအသစ္ရရွိၿပီးမွသာ အလုပ္ျပန္၀င္ရန္
ေျပာဆိုျခင္းေၾကာင့္ အလုပ္လက္မဲ့ျဖစ္ေနရၿပီျဖစ္သည္။ ထိုအၾကပ္အတည္းကိုအခြင့္ေကာင္းယူ၍ လိမ္လည္လွည့္ဖ်ား
ေသာပြဲစားမ်ား၏ အခြင့္ေကာင္းယူအျမတ္ထုတ္ျခင္း ခံေနရေၾကာင္း ကာယကံရွင္အလုပ္သမားမ်ား၏ေျပာျပခ်က္အရ
သိရွိေနရပါသည္။ ထို႔အျပင္ ပြဲစားမ်ားက အလုပ္ရွင္မ်ားႏွင့္ဆက္သြယ္၍ ၄ႏွစ္ဗီဇာဆက္ျခင္းႏွင့္ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္လုပ္
ရန္အတြက္ တစ္ဦးလွ်င္ ဘတ္၁၀၀၀၀ မွ ၁၅၀၀၀ ထိေပးေဆာင္ရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာဆို၍ ႀကိဳတင္ေတာင္းခံလွ်က္
ရွိေနသည္ဟု အလုပ္ရွင္အခ်ိဳ႕ထံမွသိရွိရပါသည္။
ထို႔ေၾကာင့္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားတို႔မွာ တရား၀င္အလုပ္သမားျဖစ္ဖို႔အေရးအတြက္ ေငြေၾကးကုန္က်မႈမ်ားစြာ
ေပးေဆာင္ခဲ့ရၿပီးေနာက္တြင္လည္း အက်ိဳးရွာအျမတ္ထုတ္မႈမ်ား အဖန္တလဲလဲ ခံရဖြယ္ရွိေနၿပီျဖစ္ပါသည္။ ထိုင္းႏိုင္ငံ
ေရာက္ေရႊ႕ေျပာင္းျမန္မာအလုပ္သမားတို႔၏ဘ၀မွာ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးခ်ိဳးေဖါက္ခံရျခင္း၊ အာဏာပိုင္မ်ား၏
ဥပေဒမဲ့အေႏွာင့္အယွက္အမ်ိဳးမ်ိဳးေပးခံရျခင္း၊ ခြဲျခားဆက္ဆံခံရျခင္း စေသာေန႔တဓူ၀အခက္အခဲမ်ားအျပင္ ယခုကဲ့သို႔
ထိုင္းႏွင့္ျမန္မာပြဲစားမ်ား၏ ေခါင္းပံုျဖတ္အျမတ္ထုတ္မႈမ်ားကိုလည္း ရင္ဆိုင္ႀကံဳေတြ႔ေနရၿပီျဖစ္ပါသည္။ ထိုင္းႏိုင္ငံ
ေရာက္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားတို႔အေရးအတြက္ ထိုင္းႏွင့္ျမန္မာအစိုးရတို႔က ၅ စက္တင္ဘာ၂၀၁၃ ေန႔ ႏွင့္
၁၂ ေအာက္တိုဘာ ၂၀၁၃ေန႔ မ်ားတြင္ ၂ႀကိမ္တိုင္ ေဆြးေႏြးပြဲျပဳလုပ္ၿပီးသည္မွစ၍ ယေန႔တိုင္ေအာင္ပင္ မည္သို႔
မည္ပံု ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္မည္ကို အမ်ားျပည္သူမ်ားအားအသိေပးျခင္းေသာ္လည္းေကာင္း၊ ရက္ခ်ိန္းေပးျခင္း
ေသာ္လည္းေကာင္း လုပ္ေဆာင္ျခင္းမ်ားမေတြ႔ရေသးပါ။ အတည္မျပဳႏိုင္ေသာ သတင္းမ်ား၊ ေကာလဟာလမ်ားသာလွ်င္
ျဖစ္ေပၚလွ်က္ အလုပ္ရွင္ႏွင့္အလုပ္သမားတို႔အား စိုးရိမ္စိတ္မ်ားျမင့္တက္ေစလာပါသည္။ သို႔ျဖစ္ပါ၍ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္
ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားတို႔၏ တရား၀င္ေနထိုင္လုပ္ကိုင္မႈမ်ားကိုကာကြယ္ေပးရန္အတြက္ ထိုင္းႏွင့္ျမန္မာအစိုးရမ်ား
ထံ ကၽြႏု္ပ္တို႔က ေအာက္ပါအခ်က္မ်ားကို ေတာင္းဆိုအပ္ပါသည္။

၁။ အလုပ္သမားႏွင့္အလုပ္ရွင္မ်ား၏အက်ိဳးအတြက္ ဤလုပ္ငန္းစဥ္မ်ားကို နယ္စပ္စခန္းမ်ားသို႔သြားေရာက္ေစျခင္း
မျပဳပဲ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းရွိ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ထုတ္ေပးေရးစခန္းမ်ားတြင္သာျပဳလုပ္ေပးရန္။ 

၂။ ၄ႏွစ္ဗီဇာသက္တမ္းျပည့္ၿပီးေသာအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ လုပ္ေဆာင္ရမည့္အဆင့္မ်ားႏွင့္ကုန္က်စားရိတ္ကို
အမ်ားျပည္သူက်ယ္က်ယ္ျပန္႔ျပန္႔သိရွိေစရန္ တိက်စြာထုတ္ျပန္ေပးရန္။
၃။ လုပ္ေဆာင္ရမည့္အဆင့္တိုင္းတြင္ ၾကာျမင့္မည့္အခ်ိန္ကို တိက်စြာသတ္မွတ္ရန္ႏွင့္ ထိုသတ္မွတ္ထားသည့္ၾကာ
ျမင့္ခ်ိန္အတိုင္း လုပ္ေဆာင္ေပးရန္။
၄။ ၾကားခံပြဲစားမ်ား၏၀န္ေဆာင္မႈႏႈန္းထားမ်ားကို တရားမွ်တသည့္ႏႈန္းထားျဖင့္ အစိုးရမ်ားကသတ္မွတ္ခ်က္ထုတ္
ျပန္ရန္ႏွင့္ မလိုက္နာလွ်င္ထိေရာက္စြာအေရးယူရန္။
၅။ ဗီဇာရက္ေက်ာ္ (Over Stay) ျဖစ္ေနေသာအလုပ္သမားမ်ားကို သတ္မွတ္ထားေသာဒဏ္ေၾကး( တစ္ရက္လွ်င္
ဘတ္၅၀၀ႏႈန္းျဖင့္ ၂၀၀၀၀ဘတ္ထက္မပိုေသာဒဏ္ေၾကး)မွ ကင္းလြတ္ခြင့္ျပဳေပးရန္။




ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအခြင့္အေရးကြန္ရက္ ( Migrant Worker Rights Network ) သည္ ထိုင္းႏိုင္ငံ
မဟာခ်ဳိင္အေျခစိုက္ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းျဖစ္ပါသည္။ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏အေရးကိုေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကိုယ္တိုင္ေဆာင္ရြက္ႏိုင္
ရန္ဖြဲ႕စည္းခဲ့ၿပီး၊ အဖြဲ႕၀င္အင္အား ၃၀၀၀ ေက်ာ္ရွိေသာအလုပ္သမားအေျချပဳအဖြဲ႕အစည္းျဖစ္ပါသည္။