ျမန္မာ့ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအေရး ထိုင္း ျမန္မာေဆြးေႏြး

ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြအတြက္ တရား၀င္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ မွတ္ပုံတင္ျပဳလုပ္ဖို႔ကိစၥရယ္၊ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အခြင့္အေရးေတြ ကာကြယ္ ေပးႏိုင္ေရး ကိစၥေတြနဲ႔ပက္သက္ျပီး ႏွစ္ႏိုင္ငံအလုပ္သမား ၀န္ႀကီးေတြ ေတြ႔ဆံုေဆြးေႏြးခဲ့ပါတယ္။ ျမန္မာအစိုးရအေနနဲ႕ အလုပ္သမားေတြ မွတ္ပုံတင္ လြယ္လင့္တကူ ျပဳလုပ္ႏိုင္ဖို႔ သြားလာေရး အဆင္ေျပတဲ့ေဒသေတြမွာ အဖြဲ႔ခြဲၿပီး လုပ္ေဆာင္သြားမယ္လို႔ ျမန္မာအစိုးရ အလုပ္သမား ညႊန္ၾကားေရးမႉးဦးစီးဌာန တာ၀န္ရွိသူက ေျပာပါတယ္။ ထိုင္းႏိုင္ငံက ျမန္မာအလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္သူေတြအေနနဲ႔ လက္ရွိအစိုးရရဲ႕ အလုပ္သမားအေရး လုပ္ေဆာင္တဲ့အေပၚမွာ ေထာက္ခံ ၾကိဳဆိုေပမဲ့ တဘက္မွာ ေစာင့္ၾကည့္ရမယ့္ အေနအထား ရွိေနေသးတယ္လို႔လည္း သုံးသပ္မႈေတြ ရွိေနပါတယ္။ ဒီအေျခအေနေတြကိုေတာ့ ထိုင္းအေျခစိုက္ သတင္းေထာက္ႏိုင္ကြန္းအိန္ကေန အခုလို သတင္း ေပးပို႔ထားပါတယ္။
ထိုင္း-ျမန္မာ ႏွစ္ႏိုင္ငံ အလုပ္သမား၀န္ၾကီးေတြ သေဘာတူညီခ်က္အရ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းမွာ လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ တရား၀င္ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြရဲ႕ ရပိုင္ခြင့္ေတြနဲ႔ပက္သက္ျပီး အကာအကြယ္ေပးသြားမယ္လို႔ အလုပ္သမားညႊန္ၾကားေရးမႉးဦးစီးဌာန ညႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္ ဦးခ်စ္စိန္က ဗြီအိုေအကို အခုလိုေျပာပါတယ္။
"အဓိကကေတာ့ဗ်ာ။ ေလဘာ Term မွာေတာ့ Employment Contract ေပါ့ေနာ္။ Employment Contractက အဲဒီအထဲမွာ အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမား စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္တဲ့ကန္ထရိုက္။ အလုပ္ရွင္ကေတာ့ သူေပးမယ့္လစာကို ေဖာ္ျပတယ္။ အလုပ္သမားကလည္း သူႀကိဳက္မွ ကန္ထရိုက္ကို လက္မွတ္ထိုးလို႔ ရတယ္ေလ။ Employment Contract ခ်ဳပ္ျပီးရင္ ေနာက္တရား၀င္ ပတ္စ္ပို႔လည္း ကိုင္ထားတယ္ဆိုရင္ေတာ့ သူတို႔ဘက္က ထိုင္းေလဘာဥပေဒေရာ၊ ထိုင္း လူမႈဖူလုံေရးေရာ အျပည့္အ၀ အကာကြယ္ေပးမယ္ဗ်ာ။ က်ေနာ္တို႔ကလည္း အသစ္လႊတ္တဲ့သူေတြမွာ အနည္းဆုံးလုပ္ခ လစာ ၂၀၀ မရဘဲနဲ႔ က်ေနာ္တုိ႔ မလႊတ္ဘူး။"
ျမန္မာအလုပ္သမား ဒု၀န္ၾကီး ဦးျမင့္သိန္းနဲ႔ ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီး ဖဒုံခ်ိဳင္းစာဆြန္ဆက္ တို႔ဟာ ေအာက္တိုဘာ ၁၂ ရက္ေန႔တုန္းက ျမန္မာအလုပ္သမားအေရးနဲ႔ ပက္သက္ျပီးေတာ့ ေတြ႔ဆုံေဆြးေႏြးျပီး ႏွစ္ႏိုင္ငံ သေဘာတူနားလည္မႈ စာခြ်န္လႊာ ေရးထိုးခဲ့ၾကပါတယ္။
ဒါ့အျပင္ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ အလုပ္လုပ္ခြင့္ပါမစ္ ေလွ်က္ထားဖို႔ လြယ္ကူေအာင္ ျမန္မာအစိုးရ အေနနဲ႔ အဖြဲ႔ေတြေစလႊတ္ျပီး အလုပ္သမား မွတ္ပုံတင္႐ံုးေတြအဆင္ေျပမယ့္ ေနရာကိုေရြးခ်ယ္ၿပီး လုပ္ေဆာင္သြားမယ္လို႔ အလုပ္သမားညႊန္ၾကားေရးမႉးဦးစီးဌာန ညႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္ ဦးခ်စ္စိန္က အခုလိုေျပာပါတယ္။
"ေနရာေရြးရမွာေပါ့ေနာ္။ ေနရာေရြးတဲ့အခါ ႏွစ္ဘက္ေရြးရမွာေပါ့ေနာ္။ မဟာခ်ိဳင္ လိုေနရာမ်ိဳးေပါ့ေနာ္။ ထိုင္းႏိုင္ငံေျမာက္ပိုင္း၊ ထိုင္းႏိုင္ငံေတာင္ပိုင္းေပါ့ေနာ္။ ဘန္ေကာက္ ဧရိယာေပါ့။ အၾကမ္းဖ်င္းေတာ့ ဒီလိုျဖစ္ေသးတယ္။ ဘယ္ေနရာမွာ ႐ံုးဖြင့္မယ္ဆိုတာ ေနရာေတြကိုထပ္ေရြးရဦးမွာ။ ရေနာင္းမွာ က်ေနာ္တို႔ ဖြင့္ထားတယ္ေလ။ သူတို႔က ေတာ္ေတာ္ cover ျဖစ္ေနပါတယ္။ အခုကေတာ့ က်ေနာ္တို႔က အဖြဲ႔ ၅ ဖြဲ႔ ၀င္လုပ္တယ္။ အဲဒီမွာရွိတဲ့ သူတို႔ မွတ္ပံုတင္ လုပ္ထားတဲ့သူေတြ၊ က်ေနာ္တို႔က ယာယီပတ္စ္ပို႔တို႔ ဘာတို႔ အေထာက္အထား ရရွိေအာင္ လုပ္ေပးဖို႔ကိစၥေပါ့ေနာ္။ သူတို မွတ္ပံုတင္ မလုပ္ရေသးတဲ့လူေတြကို က်ေနာ္တို႔က မွတ္ပံုတင္ ျပန္လုပ္ေပးဖို႔ ေဆြးေႏြးဖို႔ကိစၥေပါ့ေနာ္။"
ျမန္မာနဲ႔ ထိုင္း ႏွစ္ႏိုင္ငံ အလုပ္သမား၀န္ၾကီးေတြတို႔ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြရဲ႕ အလုပ္သမားမွတ္ပုံတင္ ရရွိေရးနဲ႔ ရပိုင္ခြင့္ေတြကို ေဆြးေႏြးျပီးသေဘာတူညီခ်က္ ရတဲ့အေပၚ ႀကိဳဆိုေပမဲ့ တဘက္မွာ ျမန္မာသံ႐ံုးကေန ဘယ္လို အက်ိဳးေဆာင္ေပးႏိုင္မလဲ ဆိုတဲ့အေပၚ ေစာင့္ၾကည္ရဦးမယ္လို႔ ထိုင္းအေျခစိုက္ ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမား အဖြဲ႔ရဲ႕ တာ၀န္ခံ ကိုမိုးေဆြကေျပာပါတယ္။
"အခု ျမန္မာအလုပ္သမား ၀န္ၾကီးဌာနကေန လာျပီးေတာ့ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ ကိစၥကို လုပ္သားေတြရဲ႕ လက္မွတ္ေတြကို ထိုင္းႏိုင္ငံအေရာက္ လာလုပ္ေပးတယ္။ ဒါက က်ေနာ္တို႔ ႀကိဳဆိုပါတယ္။ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ လုပ္အားချပႆနာေတြ၊ လုပ္ငန္းခြင္ ခ်ိဳးေဖါက္ခံရတဲ့ကိစၥ၊ အဲဒီကိစၥေတြအတြက္ကို ထိုင္းအစိုးရနဲ႔ တရား၀င္ ေဆြးေႏြးေပးမယ္ဆိုရင္လည္း ျမန္မာအစိုးရအေနနဲ႔ လုပ္သင့္လုပ္ထိုက္တဲ့ကိစၥပဲ ျဖစ္တယ္။ ေနာက္တစ္ခုက ထိုင္းႏိုင္ငံ ဘန္ေကာက္မွာရွိေနတဲ့ ျမန္မာသံ႐ံုးေတြအေနနဲ႔လည္း ျပီးခဲ့တဲ့ အစိုးရအဆက္ဆက္မွာ ေကာ္မီတီဖြဲ႕ခဲ့တယ္။ ဒါေပမဲ့ လက္ေတြ႔မွာ အကူအညီေတာင္းတဲ့အခါက်ရင္ သံ႐ံုးဖုန္းဟာ ဘယ္သူမွမကိုင္တဲ့ ကိစၥၾကီးက အၿမဲတမ္းျဖစ္ေနတယ္။ တကယ္ပဲ အလုပ္သမားေတြက ဆက္လာတဲ့အခါမွာ ဒီအစိုးရအေနနဲ႔ တကယ္လုပ္ေပးမလားဆိုတာ က်ေနာ္တို႔ ေစာင့္ၾကည့္ဖို႔ေတာ့ လိုမယ္ထင္တယ္။"
အရင္က အလုပ္သမား မွတ္ပုံတင္ျပဳလုပ္တဲ့ေနရာမွာ ပြဲစားေတြကေနတဆင့္ လုပ္ေဆာင္ေနရလို႔ အလုပ္သမားေတြ ေငြကုန္ေၾကးက် ပိုမ်ားခဲ့သလို သြားလာေရး အခက္အခဲနဲ႔ ခရီးစရိတ္ေတြလည္း ကုန္က်မႈမ်ားပါတယ္။ အခုလို အစိုးရအေနနဲ႔ အဖြဲ႔ခြဲၿပီး အလုပ္သမားေတြအတြက္ အလုပ္လုပ္ခြင့္မွတ္ပုံတင္ လုပ္ေပးမယ္ဆိုတဲ့ အစီအစဥ္ဟာ အလုပ္သမားေတြအတြက္ အက်ိဳးရွိမယ္လို႔ ကိုမိုးေဆြက ေျပာပါတယ္။
ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားအေရးနဲ႔ ပက္သက္ျပီး အလုပ္လုပ္ခြင့္ ပါမစ္ရရွိဖို႔ရယ္။ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အခြင့္အေရး အကာအကြယ္ေပးဖို႔ရယ္။ သမားရိုးက်မဟုတ္တဲ့ လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရး ေပၚလစီအပါအ၀င္ တရားမ၀င္ အလုပ္သမားဥပေဒေၾကာင္းဆိုင္ရာ သက္ဆိုင္ရာ ႏိုင္ငံသားအလိုက္ ခြဲျခားစိစစ္ေပးဖို႔ရယ္၊ ႏွစ္ႏိုင္ငံအၾကား အလွည့္က် ေဆြးေႏြးပြဲလုပ္ဖို႔ရယ္။ ျဖစ္ေပၚလာတဲ့ ျပႆနာေတြကို ၀ိုင္း၀န္းညိႇႏိႈင္း အေျဖရွာဖို႔ စတဲ့အခ်က္ေတြကို ႏွစ္ႏိုင္ငံ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးတို႔ ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကပါတယ္။
ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာနရဲ႕ စာရင္းအရ ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားဦးေရ တစ္သန္းခြဲေလာက္ ရွိေနပါတယ္။