%2B-%2BCopy.jpg)
စမြတ္စာခြန္ခရိုင္
အုမ္းႏြဲ႔မွာရွိတဲ့ အမ္ဖြန္စားေသာက္ကုန္စက္ရံုက အလုပ္သမားေတြ
2.5.2014ကဆႏၵျပၾကပါတယ္။ဒီစက္ရံုမွာ အလုပ္သမား၁၂၀၀ေလာက္ ရွိၿပီး အဲ့ဒီအထဲမွာ
ျမန္မာအလုပ္သမား၉၀၀ေလာက္ရွိတယ္လို႔သိရပါတယ္။လုပ္အားခရွင္းေပးရာမွာ
ရသင့္ရထိုက္တာထက္ ေလ်ာ့နည္းေနလို႔ဆႏၵျပၾက
တာျဖစ္ပါတယ္။ အလုပ္သမားေတြက ဆက္သြယ္အကူအညီေတာင္းခံ လာသည့္အတြက္ MWRN
ဥကၠဌႏွင့္အဖြဲ႕၀င္မ်ား သြားေရာက္ၿပီး အလုပ္သမားေတြနဲ႔ေတြ႔ဆံုလို႔
အခြင့္အေရးပိုင္ဆိုင္ရာမ်ားကိုရွင္းျပခဲ့ပါတယ္။ အဲ့ဒီေနာက္အလုပ္သမားေတြက
မိမိတို႔ႀကံဳေနရေသာအခက္အခဲျပႆ နာမ်ား ၅ ခ်က္အျဖစ္တင္ျပ ေတာင္းဆိုပါတယ္။
ဒီျပႆနာနဲ႔ေတာင္းဆိုခ်က္ေတြကို အလုပ္သမားေတြနဲ႔အတူ MWRNဥကၠဌက အလုပ္ရွင္နဲ႔ေတြ႔ဆံုညွိႏႈင္းမႈ ျပဳလုပ္ခဲ့ပါတယ္။ အဲ့ဒါေတြကေတာ့ ၁)အလုပ္သမားမ်ား လုပ္ခလစာရွင္းေပးရာတြင္ အမွန္တကယ္ရရွိမည့္ပမာဏထက္ ေလ်ာ့၍ ရၾကျခင္း၊
၂)အလုပ္ရံုတြင္ အလုပ္လာေလွ်ာက္လွ်င္ အလုပ္သြင္းေပးခ(စမတ္ခ) ဘတ္၈၀၀၀ ေပးရျခင္း၊
၃)ကိုယ္၀န္ေဆာင္အမ်ိဳးသမီးမ်ားကို အလုပ္ထုတ္ျခင္း၊ ၄)ဗီဇာသက္တမ္းတိုးလွ်င္ အလုပ္ရွင္ေျပာင္းခထပ္မံေကာက္ခံျခင္း၊
၅) ရက္၉၀ဧည့္စားရင္းတိုင္တံုးထုျခင္းအတြက္ ဘတ္၁၀၀ ေပးရျခင္း တို႔ပဲျဖစ္ပါတယ္
အလုပ္ရွင္ႏွင့္ေတြ႔ဆံု၍ ညွိႏႈိင္းခဲ့ရာမွာ ပထမအခ်က္မွာပါတဲ့ ေလ်ာ့နည္းေနေသာလုပ္ခမ်ားကို ညေန၅နာရီမွာ ရွင္းေပးခဲ့ ပါတယ္။ က်န္တဲ့အခ်က္ေလးခ်က္ကို အလုပ္ရွင္က ျပည္လည္ညွိႏႈိင္းေဆာင္ရြက္မယ္လို႔ ကတိေပးခဲ့ပါတယ္။ ထပ္မံၿပီးေတာ့ MWRN အေနနဲ႔ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ရပိုင္ခြင့္မ်ား အျပည့္အ၀ရရွိေရးကို ေစာင့္ၾကည့္ေဆာင္ရြက္သြားပါမယ္။
ဒီျပႆနာနဲ႔ေတာင္းဆိုခ်က္ေတြကို အလုပ္သမားေတြနဲ႔အတူ MWRNဥကၠဌက အလုပ္ရွင္နဲ႔ေတြ႔ဆံုညွိႏႈင္းမႈ ျပဳလုပ္ခဲ့ပါတယ္။ အဲ့ဒါေတြကေတာ့ ၁)အလုပ္သမားမ်ား လုပ္ခလစာရွင္းေပးရာတြင္ အမွန္တကယ္ရရွိမည့္ပမာဏထက္ ေလ်ာ့၍ ရၾကျခင္း၊
၂)အလုပ္ရံုတြင္ အလုပ္လာေလွ်ာက္လွ်င္ အလုပ္သြင္းေပးခ(စမတ္ခ) ဘတ္၈၀၀၀ ေပးရျခင္း၊
၃)ကိုယ္၀န္ေဆာင္အမ်ိဳးသမီးမ်ားကို အလုပ္ထုတ္ျခင္း၊ ၄)ဗီဇာသက္တမ္းတိုးလွ်င္ အလုပ္ရွင္ေျပာင္းခထပ္မံေကာက္ခံျခင္း၊
၅) ရက္၉၀ဧည့္စားရင္းတိုင္တံုးထုျခင္းအတြက္ ဘတ္၁၀၀ ေပးရျခင္း တို႔ပဲျဖစ္ပါတယ္
အလုပ္ရွင္ႏွင့္ေတြ႔ဆံု၍ ညွိႏႈိင္းခဲ့ရာမွာ ပထမအခ်က္မွာပါတဲ့ ေလ်ာ့နည္းေနေသာလုပ္ခမ်ားကို ညေန၅နာရီမွာ ရွင္းေပးခဲ့ ပါတယ္။ က်န္တဲ့အခ်က္ေလးခ်က္ကို အလုပ္ရွင္က ျပည္လည္ညွိႏႈိင္းေဆာင္ရြက္မယ္လို႔ ကတိေပးခဲ့ပါတယ္။ ထပ္မံၿပီးေတာ့ MWRN အေနနဲ႔ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ရပိုင္ခြင့္မ်ား အျပည့္အ၀ရရွိေရးကို ေစာင့္ၾကည့္ေဆာင္ရြက္သြားပါမယ္။
0 comments:
Post a Comment