ထိုင္းေရာက္အလုပ္သမားမ်ား၏အေျခခံအခြင့္ေရး

ထိုင္းေရာက္ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ အခြင့္ေရးဆိုင္ရာ ပို႔ေလးေရးပါရေစခင္ဗ်ာ။

ထိုင္းေရာက္အလုပ္သမာမ်ားမွာ တစ္ေန႔လုပ္အားခမွာ ေန႕စား (၃၀၀) ဘတ္ျဖစ္ျပီး

အခ်ိန္ပို (OT) လုပ္အားခမွာ (၅၆) ဘတ္ျဖစ္ပါသည္။ အလုပ္သမားတစ္ေယာက္၏

ပံုမုန္တစ္ေန႕အလုပ္လုပ္ခ်ိန္သည္ (၈) နာရီျဖစ္သည္။ (၈) နာရီထက္ေက်ာ္လြန္ပါက

ပိုခ်ိန္ (OT) ေၾကးေပးရမည္ျဖစ္သည္။ အခ်ိန္ပို (OT) ၂ နာရီထက္ခိုင္းမည္ဆိုပါက

အခ်ိန္ပို (OT) မလုပ္ခင္ အနည္းဆံုး မိနစ္(၂၀)နားခြင့္ရွိသည္။ တစ္ေန႔ထမင္းစားနားခ်ိန္

တစ္နာရီရွိသည္။ (၅)နာရီဆက္တိုက္ အလုပ္လုပ္ျပီးတိုင္း (၁) နာရီနားခြင့္ရွိသည္။

အလုပ္သမားတိုင္းအလုပ္လုပ္ခ်ိန္သည္ (၈) နာရီျဖစ္ေသာ္လည္း ေဘးအႏၱရယ္ရွိေသာ

လုပ္ငန္းမ်ိဳးတို႕တြင္ တစ္ေန႕အလုပ္လုပ္ခ်ိန္သည္ (၇) နာရီျဖစ္ပါသည္။

အကယ္၍မနာမက်န္းျဖစ္ပါက ကိုယ္ေနမေကာင္းျဖစ္ပါက ကိုယ္ေနမေကာင္းေသာရက္မ်ားတြင္

လုပ္အားခခံစားပိုင္ခြင့္ရွိပါသည္။ (၃) ရက္ထက္ေနမေကာင္းျဖစ္ပါက ပါရဂူဆရာဝန္ထံမွ

ေဆးလက္မွတ္ကို ယူျပီးမိမိ၏ အလုပ္ရွင္ထံလုပ္ခလစာကို ေတာင္းဆိုႏိုင္သည္။

အလုပ္သမား၏ နာမက်န္းခြင့္အတြက္ တစ္ႏွစ္လွ်င္ရက္ေပါင္း (၃၀) နားပိုင္ခြင့္ရွိသည္။

တစ္ပတ္လွ်င္ အလုပ္ပိတ္ရက္ (၁) ရက္ရွိရမည္။ ဘယ္ရက္ရယ္လို႕ သတ္မွတ္ထားျခင္းေတာ့

မရွိပါ။ အခ်ိဳ႕ေသာလုပ္ငန္းမ်ားတြင္ (၄) ပတ္ဆက္တိုက္ အလုပ္လုပ္ျပီးလွ်င္ (၄) ရက္ဆက္တိုက္

နားျခင္းမ်ိဳးရွိသည္။ တစ္ႏွစ္လွ်င္ရိုးရာဓေလ့အတြက္ အလုပ္ပိတ္ရက္ (၁၃)ရွိသည္ ထိုပိတ္ရက္မ်ားကို

ပံုမုန္အတိုင္းလစာ ခံစားပိုင္ခြင့္ရွိသည္၊ ထိုအလုပ္ရံုတြင္ လုပ္သက္ ၁ ႏွစ္ျပည့္ပါက ႏွစ္စဥ္အပိုနားရက္

(လာဖတ္ေလာ) ၆ ရက္ခံစားခြင့္ရွိသည္၊ ထိုနားရက္အား အလုပ္ရွင္မွ လစာေပးရမည္။

MWRN လက္ကမ္းစာေစာင္မွာ ေကာာက္ႏုတ္တင္ျပအပ္ပါသည္။ 

အားလံုးကို ေက်းဇူးတင္လွ်က္  မိုးေမွ်ာ္ 

https://www.facebook.com/pages/%E1%80%99%E1%80%AF%E1%80%AD%E1%80%B8%E1%80%B1%E1%80%99%E1%80%BA%E1%80%BD%E1%80%AC%E1%80%B9%E1%80%9B%E1%80%B2-%E1%80%B7%E1%80%99%E1%80%BD%E1%80%90%E1%80%B9%E1%80%85%E1%80%AF%E1%80%B1%E1%80%9C%E1%80%B8%E1%80%99%E1%80%BA%E1%80%AC%E1%80%B8/502443719871530?ref=hl